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蓋雅收購藍燈人力,勞動力管理市場繼續整合

2020年 3 月 2 日,勞動力管理云服務商蓋雅工場宣布,已達成對藍燈數據(股票代碼:834048)旗下的上海藍燈人力資源有限公司增資控股,藍燈人力聚焦于高端酒店行業人力資本管理軟件和靈活用工服務,此次收購將進一步深化蓋雅工場在勞動力管理領域的行業覆蓋,并拓展基于靈活就業模式的勞動力管理方案,據悉,藍燈人力的品牌、產品和團隊將繼續完整保留。

蓋雅收購藍燈人力,勞動力管理市場繼續整合

人力資源市場近期動作不斷,日前勞動力管理和人力資本管理云端解決方案提供商Kronos和人力資本管理和員工體驗云解決方案提供商Ultimate Software宣布合并,預示著全球人力資源市場進入了資源整合階段。在云、大數據等新技術帶來的技術變革浪潮下,勞動管理軟件巨頭也在彌補短板,完善自己的一站式HCM解決方案服務能力。

人力資源掛歷市場潛力巨大,根據美國調查機構Grand View Research的報告,到2025年全球人力資源管理軟件市場規模預計將達300億美元。

具體到勞動力管理市場,歐美是非常成熟的市場,催生了Kronos、Workforce Software、Ceredian、JDA等很多大型勞動力管理廠商,其年營收從一兩個億到十幾億美金不等。中國有著超過十億的勞動人口,是全世界最大的勞動力市場,有可觀的前景。

人口紅利消失,以及個體對自由工作的不斷嘗試,這些都對勞動力管理提出了更高效、靈活和精細化管理的需求,疫情的肆虐催發了「共享用工」,我們可以看到,疫情也讓各行各業的企業來思考員工隊伍策略,應該保持什么樣的靈活用工比例,怎么去實現員工隊伍的敏捷管理。

當下靈活用工存在的招聘難、培訓難、管理難和合規性風險的問題,蓋雅工場將幫助企業建立從勞動力預測與排班、勞動力供給和匹配、實時考勤與調度,和靈活用工薪酬結算的全勞動力供應鏈閉環。

勞動力管理市場不同行業的需求差異較大。蓋雅工場深耕勞動力管理十年,目前已積累了包括高端制造、連鎖零售、現代服務和政企單位等多行業超過1000家頭部客戶。藍燈人力聚焦于高端酒店行業人力資本管理軟件和靈活用工服務,擁有400余家由萬豪、洲際、溫德姆、萬達、保利等管理的五星級酒店客戶,市場占有率超過50%,此次收購將進一步深化蓋雅工場在勞動力管理領域的行業覆蓋,并拓展基于靈活就業模式的勞動力管理方案。

越來越多的收購與整合是市場逐漸走向成熟的標志,但是對于企業而言,收購只是開始,接下來的整合才是關鍵。

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